2月14日，是世纪家缘营销团队特训的第六天。在江坝城市菜园开展的野外素质拓展训练是特训第一阶段的结尾。世纪家缘特训分为两个阶段，第一阶段是军训和素质拓展训练；第二阶段是导购知识与技巧、职业道德等专业知识培训。特训不仅要训练员工的身体，培养坚忍不拔的意志，也要用专业知识武装头脑，培养全方位的人才。
                 

在素质拓展现场，营销团队开展了野战CS、过电网、信任背摔、毕业墙等益智项目，举办了精彩的晚会，在游戏活动和欢笑中领悟了团队的意义。

“世纪家缘每年要开展三次特训，第一次特训是二月份一年的开始，第二次是五月份，第三次是年终。通过三次特训，员工个人的成长轨迹是非常明显的，世纪家缘希望每个员工都能在这个平台收获成长，实现自己的人生价值。”世纪家缘董事长廖忠喧说。

2月8号是世纪家缘营销团队特训的第一天，笔者有幸见到了一位前来面试的新员工张承胜，当天就加入了团队特训。在沟通完基本情况后，总教练刘树飞突然问“会不会喝酒、会不会抽烟”？张承胜老实答“会”。刘树飞郑重其事说“要加入世纪家缘必须戒酒戒烟”。这个举措让人很不解，做销售的怎么能不喝酒不抽烟呢？原来世纪家缘营销团队从董事长廖忠喧到整个团队都是不喝酒不抽烟的。他们的逻辑是“很多人奇怪不抽烟不喝酒的团队怎么做业务？生意的本质是给什么价值，而不是抽烟喝酒，如果抽烟来的业务赚烟钱，喝酒来的业务赚酒钱，那么健康长命的业务得赚什么钱？”世纪家缘的无烟酒理论，团队的优秀作战能力，甚至很多客户将家里叛逆的小孩送到世纪家缘，足见世纪家缘这个团队的魅力。
     

“现在的营销团队是80多人，今年预计团队员工将达150余人。加入团队要经过刻苦、专业的前期培训，我们有专业的导师，营销总监叶祥和营销总教练刘树飞，他们都是非常专业的人才，有一套非常完善的培训系统。员工加入团队的前6个月是没有任何工资的，能够坚持六个月的是对这个团队认同的，下定了很大决心的，有足够的决心、耐心、努力加上完善的平台，有什么样的目标是实现不了的呢？我们要团队的每一员跟着世纪家缘一起成长。”廖忠喧说。

原来，世纪家缘这个享誉中国中部家具产业基地的优质战斗团队是这样炼成的！